Nachrichten der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes

Aktuelle Meldungen

28. März 2017

Trainer-Athleten Kommunikation gestalten

Trainer/-innen und Leistungssportpersonal auf Bundes- und Landesebene benötigen mehr als reines Fachwissen über Methoden und Prinzipien der Trainingsgestaltung. Eine gute Kommunikation stellt einen Zugang zu den Athletinnen und Athleten her, löst Widersprüche und Konflikte auf und trägt zu einer positiven Leistungsentwicklung bei.

Das Seminar „Trainer-Athleten-Kommunikation“ b

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28. März 2017

Systematisches Personalmanagement und Recruiting

Das Seminar vermittelt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über das Management von hauptamtlichem Personal in Sportvereinen und -verbänden. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Gewinnung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie erfahren, wie Sie den Bewerbungsprozess effektiv und transparent gestalten, welche Auswahlinstrumente geeignet sind, um passendes

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23. März 2017

Führungs-Akademie unterstützt Kampagne „Bewegung gegen Krebs“

Die Informationskampagne „Bewegung gegen Krebs“ der Deutschen Krebshilfe, des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) und der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS) macht auf die Bedeutung von Sport und Bewegung in der Krebsprävention aufmerksam. Mit Ideen und Tipps soll der Spaß an sportlicher Aktivität vermittelt und Menschen für das Thema sensibilisiert werden. Vereinswettbe

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22. März 2017

Wissenschaftliche Begleitung des Programms ZI:EL+

Die Führungs-Akademie des DOSB (FA) wird in den kommenden Jahren (2016-2018) unter Leitung von Dr. Daniel Illmer das Programm ZI:EL+ „Zukunftsinvestition: Entwicklung jungen Engagements im Sport!“ wissenschaftlich begleiten und beraten. Als Start in dieses gemeinsame Projekt fand am 15.12.2016 in Frankfurt am Main eine Kick-Off-Veranstaltung für alle am Programm beteiligten Mit

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17. März 2017

Qualifizierungsreihe Beratungskompetenz startet im April

Sportorganisationen bewegen sich in einem komplexen, sich schnell wandelnden Umfeld und stehen täglich vor neuen Herausforderungen. Sowohl die Sportverbände, als auch Vereine und ihre Funktionsträger sind gefordert, auf diese Entwicklungen kurzfristig und konstruktiv zu reagieren. Berater/-innen können hierbei eine große Unterstützung leisten.

Die Qualifizierungsreihe „Beratun

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13. März 2017

Führungs-Akademie mit Workshop "Strategisches Personalrecruiting" bei der Turnfest-Akademie 2017

Das Internationale Deutsche Turnfest findet vom 03. Juni bis zum 10. Juni 2017 unter dem Motto „WIE BUNT IST DAS DENN!“ statt.

Für Wissenshungrige ist die Turnfest-Akademie fest im Terminkalender verankert. Mit über 600 Workshops, Seminaren und Vorträgen, mehr als 18.000 Workshopplätzen  und 200 nationalen und internationalen Top-Referenten/innen ist die sie mittlerweile

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09. März 2017

Potenziale von Mentoringprogrammen nutzen - Interview mit DOSB Vizepräsidentin Dr. Petra Tzschoppe

Frau Dr. Tzschoppe, Sie blicken auf einen großen Erfahrungsschatz im Bereich der Mentoring-Programme für Nachwuchs-Führungskräfte. Beim DOSB waren Sie als Mentorin tätig und sind als DOSB Vizepräsidentin für Frauen und Gleichstellung aktiv in die Umsetzung des gesamten Mentoringprogramms einbezogen, nun wirken Sie als Mentorin im Rahmen des DFB Leadership Programms mit.Red: Bli

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06. März 2017

Seminar: Verbände unterstützen Vereine bei der Ehrenamtsförderung

Die Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen stellt Vereine vor große Herausforderungen. Gleichzeitig birgt eine systematische Ehrenamtsförderung viele Chancen und Möglichkeiten für die Sportstrukturen und ist zu einer unerlässlichen Aufgabe für die Vereine geworden. Das Seminar (16.-17.03.2017 in Köln) vermittelt, wie Sportverbände ihre Vereine im Aufbau eines strukturierten

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