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Führungs-Akademie startet mit erweitertem Seminarprogramm in das Jahr 2006
Das Seminarangebot der Führungs-Akademie wird auch in 2006 eine tragende Rolle spielen. Die Schwerpunkte des aktuellen Seminarprogramms liegen vor allem in den Bereichen Marketing und Sponsoring, Personalmanagement und persönliche Kompetenzerweiterung, Sport und Europa sowie aktuelle Entwicklungen im Satzungs- und Steuerrecht.
Als Serviceeinrichtung des Deutschen Sportbundes und seiner Mitgliedsorganisationen für Führungs-, Management- und Verwaltungsthemen sieht die Führungs-Akademie ihre Hauptaufgabe vor allem darin, die haupt- und ehrenamtlichen Führungskräfte im Deutschen Sportbund und seinen Mitgliedsorganisationen in der Aufgabe zu unterstützen, Sport zeitgemäß und zukunftsorientiert weiter zu entwickeln. Zentrales Anliegen der FA ist es dabei, die Sportentwicklung nicht nur partiell, sondern in der gesamten Breite in den Blick zu nehmen und die Bedürfnisse und Entwicklungen des Sports in spezifische Dienstleistungs- und Serviceangebote umzusetzen. Großes Gewicht wird dabei darauf gelegt, dass das notwendige Management-„Know-how“ praxisgerecht und handlungsorientiert vermittelt wird.
Der in den letzten Jahren bereits eingeleitete Prozess der stärkeren Berücksichtigung der Geschäftsfelder Beratung, Moderation und Veranstaltungsmanagement mit praxisorientierten und fallspezifischen Managementberatungen, mit Coaching-Programmen und speziellen Angeboten zur zielgruppenspezifischen und verbandsinternen Qualifizierung spiegelt sich auch im Jahresprogramm 2006 wider. Gleichzeitig wird das Seminarangebot, das auch zukünftig eine tragende Säule und wesentliche Aufgabe der Führungs-Akademie sein wird, im Vergleich zum letzten Jahr wieder etwas erweitert werden können. Die Schwerpunkte des aktuellen Seminarprogramms liegen vor allem in den Bereichen Marketing und Sponsoring, Personalmanagement und persönliche Kompetenzerweiterung, Sport und Europa sowie aktuelle Entwicklungen im Satzungs- und Steuerrecht.
Mit dem Gesamtangebot von Beratung, Moderation, Veranstaltungsmanagement und Seminaren bietet die Führungs-Akademie eine breite Programmpalette zur individuellen Weiterbildung wie zur Verbands- und Vereinsentwicklung. Wir würden uns sehr freuen, wenn auch Sie in diesem Programm Interessantes für sich persönlich wie für Ihren Verband oder Verein finden würden.
Die Führungs-Akademie ist gleichzeitig offen für Anregungen und Wünsche, und wir möchten Sie hiermit nicht nur einladen, unser Angebot zu nutzen, sondern auch einladen, Ihre Wünsche und Vorstellungen zu offenen Beratungs- und Qualifizierungsthemen zu äußern, damit wir Ihnen auch künftig ein adäquates, auf die Bedürfnisse und Interessen des Sports zugeschnittenes Qualifizierungsangebot anbieten können.
Dr. Herbert Dierker
Direktor der Führungs-Akademie des Deutschen Sportbundes
