Nachrichten der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes

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09. Dezember 2011

Das Weiterbildungs- und Seminarprogramm der Führungs-Akademie 2012


Mit praxisnahen Weiterbildungen zur Aktualisierung von Fach-, Management- und Führungskompetenz möchten wir Ihre Arbeit für den Sport auch 2012 aktiv unterstützen.

 

Die erfolgreiche Positionierung der eigenen Sportorganisation verlangt in zunehmendem Maße umfangreiches und aktuelles Management Know-how. Dies für Sie praxisnah aufzubereiten und unterstützt durch erfahrene Fachexperten aus dem Sport, der Verwaltung, der Wirtschaft und der Wissenschaft anschaulich zu präsentieren, ist auch für 2012 unser Anspruch und unser Ziel.

 

Für 2012 bieten wir ein Programm, das sowohl nachgefragt Bewährtes in aktualisierter Form fortführt - etwa zum Datenschutz, zum Steuer- und Satzungsrecht oder zur Optimierung der Arbeit von Geschäftsstellen – als auch neue Themen, Inhalte und Ansätze aufgreift und in das Seminarangebot einfließen lässt.

 

Besonders hinweisen möchten wir in diesem Zusammenhang auf die Seminare „Neue Ansätze für das Ehrenamt im Sport“, das neue, abe auc bewährte Strategien zu Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen präsentiert und in das erste Erkenntnisse unseres laufenden EU-Projektes ‚Training 4 Volunteers‘ einfließen (19./20.11.2012), und „Strategische Verbandskommunikation“, das Sie dabei unterstützt, mit Ihrem Verband Themen zu setzen, sie adressatengerecht zu entwerfen und erfolgreich zu kommunizieren (17./18.4.2012)(17./18.4.2012).

 

Das Programm steht Ihnen als Download zur Verfügung - gerne senden wir Ihnen auch die Druckversion der Broschüre für sich selbst, Ihre Kolleg/inn/en den Vorstand / das Präsidium oder auch zur Auslage in der Geschäftsstelle [Broschüre bestellen].