Nachrichten der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes

News-Archiv

12. Dezember 2014

Evaluation des DOSB-Projekts „Sport bewegt – Biologische Vielfalt gestalten“

Der DOSB führt seit Anfang 2013 ein bundesweites Projekt zur Förderung biologischer Vielfalt durch. Darin möchte er für das Thema Biologische Vielfalt sensibilisieren, die...

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09. Dezember 2014

26. Mitgliederversammlung der Führungs-Akademie

Die Vertreter aus den Mitgliederverbänden der Führungs-Akademie fanden sich am 05. De-zember 2014 zur 26. FA-Mitgliederversammlung in Dresden ein. Vorstandsvorsitzender Walter...

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28. November 2014

Im Gespräch: Andreas Silbersack

Andreas Silbersack steht seit 2008 an der Spitze des LSB Sachsen-Anhalt. Seine erfolgreiche Arbeit in den vergangenen Jahren, in denen er den Verband aus der Finanz- und...

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18. November 2014

Seminar "Schwierige Gespräche führen" (04.-05.12.2014 in Köln)

Eine der wichtigsten Kompetenzen im Rahmen der täglichen Vereins- und Verbandsarbeit ist die Fähigkeit, Gespräche zu führen - und zwar klar, zielorientiert und konstruktiv....

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12. November 2014

Werder Bremen – Neuer Kooperationspartner der Führungs-Akademie

Seit Ende Juni besteht nun zwischen der Führungs-Akademie des DOSB und der SV Werder Bremen GmbH & Co. KG aA eine Kooperation, die sich schwerpunktmäßig auf den...

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30. Oktober 2014

Ehrenamt im Sportverein - Seminar am 28./29.11.2014 in Köln

Das Seminar „Ehrenamt im Sportverein - Ansätze zur systematischen Ehrenamtsförderung“ (28.-29.11.2014 in Köln) stellt Ihnen aktuelle Ansätze aus dem Bereich der...

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30. Oktober 2014

Organisationsentwicklung im Landessportbund Sachsen-Anhalt - Ein Zwischenbericht

Seit etwa einem Jahr begleitet die Führungs-Akademie des DOSB den Landessportbund Sachsen-Anhalt bei der Organisationsentwicklung der Geschäftsstelle (siehe Interview). Nun wurde...

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30. Oktober 2014

2. Führungstalente-Camp 2014 am 21./22. November 2014

„Fit für Selbst- und Zeitmanagement“

 

„Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen“ und Erfolg fordert nicht nur gute Management- und Fachkompetenz, sondern auch...

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