Selbstverständnis

Die Führungs-Akademie versteht sich seit nahezu 25 Jahren als Serviceeinrichtung des Deutschen Olympischen Sportbundes und seiner Mitgliedsorganisationen für Führungs-, Management- und Verwaltungsthemen. Die Führungs-Akademie nimmt die Sportentwicklung in der gesamten Breite in den Blick und übersetzt die Bedürfnisse und Entwicklungen des Sports in sinnvolle Dienstleistungs- und Serviceangebote. Aufgrund der hohen personalen Kompetenz der Führungs-Akademie und ihrer Partner werden theoretisch fundierte Themen in der Angebotsgestaltung anwendungsorientiert aufbereitet. Im Zentrum der Serviceleistungen der Führungs-Akademie steht die Unterstützung von haupt- und ehrenamtlichen Spitzenführungskräften im Deutschen Olympischen Sportbund und seinen Mitgliedsorganisationen. Das notwendige Management-„Know how“ wird praxisrelevant und handlungsorientiert vermittelt.

Neben den „klassischen“ Aus- und Weiterbildungsseminaren reagiert die Führungs-Akademie mit speziellen, individuell der Aufgaben- oder Problemstellung angepassten Veranstaltungsangeboten auf aktuelle Entwicklungen im Sport. Die ergebnisorientierte Beratung von Verbänden als Themen- und Prozessberatung (Consulting) bildet einen weiteren wichtigen Schwerpunkt der Arbeit der Führungs-Akademie. Als „Denkfabrik des Sports“ nimmt sich die Führungs-Akademie zentraler Themen der Sportentwicklung und der gesellschaftlichen Entwicklung an. Sie sucht dabei einen intensiven Dialog mit nationalen und internationalen Partnern aus Sport, Politik, Gesellschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Non-Profit-Organisationen.

Die Konzeption, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Kongressen, Mitgliederversammlungen, Workshops und exklusiven Podiumsdiskussionen für den Deutschen Olympischen Sportbund und dessen Mitgliedsorganisationen sowie die Bündelung der Arbeitsergebnisse der Führungs-Akademie in einer Reihe von Akademieschriften und repräsentativen Kongressdokumentationen runden das Leistungsportfolio einer in dieser Form im deutschen Sport einzigartigen Institution ab.

Dabei ist der länder- und sportartübergreifende Blickwinkel ein wichtiger Bezugsrahmen für die Arbeit der Führungs-Akademie. Der Deutsche Olympische Sportbund als Dachorganisation leistet dadurch einen entscheidenden Beitrag zur Gesamtentwicklung des Sportsystems.

• Die Führungs-Akademie des Deutschen Sports ist ein gemeinnütziger und eingetragener Verein.
• Die Führungs-Akademie nahm 1980 in Berlin-Schöneberg ihre Arbeit auf und ist seit 2003 in Köln beheimatet.
• Sie finanziert sich durch Eigeneinnahmen und Zuwendungen des Landes Nordrhein-Westfalen, der Stadt Köln, des Bundesministeriums des Inneren und des Deutschen Olympischen Sportbundes.
• Sie führt im Jahr ca. 70 Veranstaltungen in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Beratung sowie Sportpolitik und Sportentwicklung durch.
• Die Teilnehmer sind überwiegend Führungskräfte des Sports aus dem gesamten Bundesgebiet

Vorstandsvorsitzender
Walter Schneeloch

Direktorin
Gabriele Freytag