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Die
Top-Themen:
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Am
Ende eines spannenden Jahres verabschiedet sich der Newsletter der
FÜHRUNGS-AKADEMIE für 2008 mit Informationen zu aktuellen
Aktivitäten und mit einem Ausblick auf die Schwerpunkte der Arbeit
der Führungs-Akademie im kommenden Jahr. Im Gespräch mit der
Redaktion zieht Gabriele Freytag eine Bilanz ihres ersten Jahres als
Direktorin der Führungs-Akademie und gibt einen Ausblick auf die
Ziele und die geplanten Aktivitäten der Führungs-Akademie im
kommenden Jahr.
Schwerpunkte des umfangreichen Seminarprogramms
sind Themen aus den Bereichen Finanzierung, Marketing und
Mitgliederorientierung. Darüber hinaus bietet die Führungs-Akademie
wieder praxisnahe Qualifizierungsangebote in den Bereichen Satzungs-
und Steuerrecht, Sponsoring und Medienarbeit an. Mit
Führungsworkshops und Seminaren zum Projektmanagement ergänzen wir
die Angebotspalette um Seminare, in denen spezifische
Managementmethoden trainiert werden.
Das Interview mit dem Präsidenten des Deutschen Aero
Clubs, Klaus Koplin, gibt einen spannenden Einblick in die
Kernpunkte einer modernen, bedarfsgerechten Verbandsstruktur des
DAeC, die in einem intensiven Diskussionsprozess, unterstützt durch
die Führungs-Akademie des DOSB, erarbeitet wurden.
Darüber hinaus versorgen wir Sie auch in dieser
Ausgabe wieder mit Literaturtipps und Wissenswertem aus der Arbeit
der Führungs-Akademie.
Das Team der Führungs-Akademie bedankt sich bei
allen Leserinnen und Lesern für ihr Interesse, ihre Anregungen und
für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Wir wünschen
Ihnen eine angenehme Weihnachtszeit, erholsame Feiertage und ein
gesundes und erfolgreiches Jahr 2009.
Gabriele
Freytag Direktorin |
| Jahresprogramm 2009 der Führungs-Akademie jetzt
online
„Change“
ist das Stichwort der Zeit – nicht nur in Politik und Wirtschaft,
sondern auch im Sport. Sei es der mittlerweile viel zitierte
demografische Wandel, die sich ändernde Sportnachfrage, die
Herausforderungen im Leistungssport, der Wandel in der
Bildungslandschaft oder eine veränderte Vorstellung von
bürgerschaftlichem Engagement -es gibt kaum eine
Sportorganisation, die nicht durch gravierende Veränderungen ihres
Umfelds gezwungen wäre, selbst Prozesse einzuleiten, die den Wandel
verarbeiten helfen. Weiter...
Download des Jahresprogramms
2009 |
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4. Internationaler Hamburger
Sportkongress 2008
Vom 07. bis
09. November 2008 fand der 4. internationale Hamburger Sportkongress
statt, der vom Verband für Turnen und Freizeit e.V. und dem
Deutschen Turner-Bund veranstaltet wurde. Kooperationspartner waren
der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) sowie der Hamburger
Sportbund (HSB), die innerhalb des Gesamtkongresses, gemeinsam mit
der Führungs-Akademie des DOSB, ein Forum unter dem Titel
„Ressourcen des Sports“ organisierten. Eine gesicherte
Finanzierung, qualifiziertes ehrenamtliches und hauptberufliches
Personal sowie das Vorhandensein von funktionsfähigen, zeitgemäßen
und wohnortnahen Sportanlagen sind wichtige Ressourcen im Sport.
Diese drei Bereiche werden in dem aktuellen Sportentwicklungsbericht
des Deutschen Olympischen Sportbundes, des Bundesinstituts für
Sportwissenschaft und der Deutschen Sporthochschule Köln als die
Bereiche beschrieben, in denen ein ausgeprägter Steuerungsbedarf
feststellbar ist und die sich vor allem erkennbar von der ersten
Erhebung unterscheiden. Weiter
...
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Organisationsentwicklung und
systemische Gestaltungskompetenz – Weiterbildungsreihe erfolgreich
gestartet
Mit 14
Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus Spitzenverbänden,
Landessportbünden und Landesfachverbänden hat die neu aufgelegte
Qualifizierungsreihe „Organisationsentwicklung und systemische
Gestaltungskompetenz“ mit dem ersten Modul Fahrt aufgenommen, um die
Beratungskompetenzen im organisierten Sport weiter
auszubauen. Dass die Grundlagen der Organisationsentwicklung und
die Prinzipien systemischer Gestaltung nicht nur theoretisch
vorgestellt, sondern im Workshop von Anfang an mit der Praxis in
Bezug gesetzt werden, wurde für die Teilnehmer/innen schnell
deutlich. So wurden bereits vor der eigentlichen Einführungs- und
Vorstellungsrunde die eigenen Annahmen bzw. Hypothesen beim
Kennenlernen eines (neuen) Systems mit einer kleinen aber
wirkungsvollen Übung überprüft. Weiter... |
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Neue Ansätze
und spannende Diskussionen: Interessante Beiträge zur Fachtagung
„Doping, Corporate Governance und Risikomanagement“ an der
Führungs-Akademie des DOSB
Knapp 30
Führungskräfte der Verbände waren der Einladung zur Fachtagung mit
Referenten und Referentinnen aus verschiedenen Bereichen und
Institutionen nach Köln gefolgt. Stefan Wagner und Horst Lienig, die
Satzungs- und Steuerrechtsexperten der Führungs-Akademie, stellten
gemeinsam mit Expert/inn/en u.a. der NADA, und des Deutschen
Sportschiedsgerichts aktuelle Herausforderungen für die Verbände und
ihre Konsequenzen für die Gestaltung einer professionellen Satzung
vor. Weiter ...
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Professor Ulrich Haas fordert Anpassung des
Regelwerks
Prof.
Ulrich Haas weiß, dass es zu „erheblichen Friktionen kommt, wenn die
Verbände ihre Regelungen nicht fristgemäß anpassen.“ Der ehemalige
Vorsitzende der Anti-Doping-Kommission warnt: „ Wenn sich die
Verbände der Herausforderung nicht stellen, birgt dies
Haftungspotenzial und unter Umständen auch die Gefahr, dass
bestimmte Dopingvergehen nicht verfolgt werden
können.“ Weiter ...
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Seminare Januar / Februar 2009 |
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13.01.2009 |
Fit für den Vorstand 2009 - Neues zum Vereins- und
Steuerrecht |
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30.01.-01.02.2009 |
The English Code. Wie Sie in internationalen Gremien sicher
auftreten |
| 09.-10.02.2009 |
Die Geschäftsstelle als
leistungsfähiger Dienstleister |
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26.-27.02.2009 |
Operatives Controlling in
Verbänden |
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Hier gelangen Sie zum
Download des gesamten Jahresprogramms | |
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Gute Ergebnisse und neue
Herausforderungen – ein Gespräch zur Arbeit der Führungs-Akademie 2008 /
2009 mit der Direktorin Gabriele Freytag
Genau seit einem
Jahr bestreitet Gabriele Freytag das Amt der Direktorin der
Führungs-Akademie. Gabriele Freytag sieht ihre Hauptaufgaben darin,
notwendige Veränderungsprozesse im organisierten Sport anzustoßen und zu
begleiten und die strategische Konzeption der Führungs-Akademie an den
großen Herausforderungen auszurichten. 2009 wird die Führungs-Akademie als
zentrale Einrichtung im DOSB zu Fragen des Sportmanagements und der
Sportentwicklung für Führungskräfte auf nationaler und regionaler Ebene
Themenschwerpunkte auf dem Bereich Finanzierung und vor dem Hintergrund
der demografischen Entwicklung auf das Themenfeld Marketing /
Mitgliederorientierung legen. Weiter
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Luftsport-Präsident Klaus Koplin:
„Wir wollen alle Luftsportler unter einem Dach
vereinen“
Mit Unterstützung
der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes wurde für den
Deutschen Aero Club ein neues Modell für eine moderne, bedarfsgerechte
Verbandsstruktur entwickelt. In dieser neuen Struktur bilden die
Landesverbände und Sportfachverbände als gleichwertige Partner den
Dachverband.
Bei der Jahreshauptversammlung 2008 stimmten
die Verbandsvertreter des DAeC zwar mehrheitlich für die Fortsetzung der
Arbeit an der Strukturreform des Verbandes und beschlossen dazu die
Kernpunkte, für die geplante Satzungsänderung wäre jedoch eine dreiviertel
Mehrheit notwendig. Für Klaus Koplin, Präsident des DAeC, wird es eine
Herausforderung, die weitere notwendige Überzeugungsarbeit zu leisten,
damit innerhalb der nächsten Monate die Arbeit an der Satzung zum
Abschluss gebracht werden kann. Weiter
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Peters, Bernhard / Hermann,
Hans-Dieter / Müller-Wirth, Moritz: Führungs-Spiel: Menschen begeistern,
Teams formen, Siegen lernen - Nutzen Sie die Erfolgsgeheimnisse des
Spitzensports
288
Seiten, gebunden, ISBN: 978-3-453-15433-9; € 19,95. München: Heyne Verlag,
2008.
Marketing und Sport sind in den letzten
Jahren mehr und mehr zusammengewachsen. Sportliche Erfolge werden von den
Verantwortlichen zunehmend auch in wirtschaftliche Erfolge umgewandelt,
deren Erträge wiederum in die weitere Entwicklung der jeweiligen Sportart
reinvestiert werden. Gleichzeitig rücken Ansätze der Markenführung und der
Effizienzorientierung in den Mittelpunkt der Sportbranche. Vor diesem
Hintergrund ist es wichtiger denn je, die komplexen Strukturen des
Sportmarktes zu kennen und das Zusammenspiel zwischen sportlichem und
wirtschaftlichem Erfolg auf allen Managementebenen zu
planen. Weiter ... |
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Sprenger, Reinhard K.: Gut
aufgestellt. Fußballstrategien für Manager
222 S., geb.,
ISBN: 3593386283; € 24,90, (auch als Hörbuch lieferbar) Frankfurt/New York
Campus Verlag, 2008
Was kann eine Führungskraft von
Klinsmann, Hitzfeld und Co. lernen? Viel, meint Reinhard K. Sprenger und
zieht spannende Parallelen zwischen dem Profifußball und dem Alltag in
vielen Unternehmen. Er kommt zu außergewöhnlichen neuen Einsichten über
Missstände in den Führungsetagen. Klar ist: Manager und Fußballtrainer haben eines gemeinsam.
Sie müssen ihr Team immer wieder zu Höchstleistungen anspornen. Aber nicht
nur in dieser Hinsicht lässt sich vom Fußball vieles lernen. Deutschlands
profiliertester Managementberater zeigt, dass die Fußballwelt perfekt
dafür geeignet ist, Herausforderungen des Wirtschaftslebens zu analysieren
und mögliche Lösungen prägnant und anschaulich darzustellen. Dabei gelingt
ihm wieder einmal ein Buch, das zentrale Fehlentwicklungen in Unternehmen
aufdeckt, gewohnt schonungslos, direkt und scharfsinnig. Ein
unverzichtbares Buch, nicht nur für Fußballfans! Weiter
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Nufer, Gerd / Bühler André (Hrsg.):
Management und Marketing im Sport. Betriebswirtschaftliche Grundlagen und
Anwendungen der Sportökonomie
559
Seiten; geb.; ISBN-13: 9783503110070; € 59,95. Berlin: Erich Schmidt
Verlag, 2008
Die Kommerzialisierung des Sports nimmt
weiter zu. Wer hier betriebswirtschaftliche Entscheidungen trifft, ohne
sporttypische Besonderheiten zu beachten, geht ein hohes Risiko ein. Das
Buch liefert Ihnen das Know-how, um Sportorganisationen erfolgreich zu
führen: betriebswirtschaftliches Fachwissen und seine Anwendung im
Sportmanagement, Einblicke in aktuelle Trends im Sportmarketing und in den
Arbeitsmarkt für Sportmanager. Weiter...
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Wäschenbach, Andreas:
Sportlicher und wirtschaftlicher Erfolg eines
Vereins
144 Seiten;
Paperback; ISBN 978-3-639-08238-8; € 59,00, Saarbrücken: Verlag Dr.
Müller, 2008
Sportlicher und wirtschaftlicher Erfolg sind Ziele, die
wohl die meisten Vereine im Profisport anstreben. Bemerkenswert dabei ist,
dass sportliche Erfolge oft eine gesteigerte Wirtschaftskraft verursachen,
sportlicher Misserfolg aber auch schnell wieder das Gegenteil bewirkt. Was
sind die Gründe für den sportlichen und wirtschaftlichen Aufschwung?
Welche Zusammenhänge gibt es zwischen den beiden Komponenten?
Weiter
...
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Herausgeber:
Führungs-Akademie des Deutschen
Olympischen Sportbundes Willy-Brandt-Platz 2 (Stadthaus), 50679
Köln Tel.: 0221/221 220 13, Fax: 0221/221 220 14 E-Mail:
info@fuehrungs-akademie.de Internet: www.fuehrungs-akademie.de
Redaktion/Versand:
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