Mit Unterstützung der Führungs-Akademie des DOSB und des Innerministeriums des Landes NRW fand am 15. Oktober ein Expertenhearing zur „Breitensportinitiative 2020“ des Landessportbundes NRW statt.
Gespannt verfolgten 50 Vertreterinnen und Vertreter aus Vereinen und Verbänden der Präsentation von Bärbel Dittrich, Präsidentin Breitensport des LSB NRW, die den noch unveröffentlichten ersten Entwurf des Konzepts vorstellte.
Im Rahmen der Konzeptentwicklung hatte das Expertenhearing für den Landessportbund vor allem deshalb eine hohe Bedeutung, weil es die Möglichkeit einer frühen Rückkoppelung aus unterschiedlichen Blickwinkeln eröffnete. Weiter ...

Deutscher Aero Club setzt weitreichende Strukturreform um

Auf einer außerordentlichen Mitgliederversammlung des DAeC am 19. September in Braunschweig stimmten die Delegierten mit einer Dreiviertelmehrheit einer weitreichenden Strukturreform zu.
Damit konnte ein sehr schwieriger Prozess der Neustrukturierung des Verbandes, den die Führungs-Akademie über mehrere Jahre intensiv begleitet und beratend unterstützt hat, erfolgreich abgeschlossen werden.
So klar allen beteiligten Verbänden und Personen war, dass der Verband nur dann mit Zuversicht in eine sichere Zukunft schauen kann, wenn es gelingen würde, die seit langem bekannten strukturellen Probleme durch ein neues zeitgemäßes Konzept zu überwinden, so schwierig war es, die unterschiedlichen Bedingungen der unter dem Dach des DAeC vereinten Sportarten und Untergliederungen mit einer Struktur zu verbinden, die notwendige Differenzierungen zulässt, gleichzeitig aber auch das Gemeinsame und Verbindende stärkt. Weiter ...

Mitgliederversammlung des Trägervereins der Führungs-Akademie

 Seit der letzten Mitgliederversammlung des Trägervereins hat die Führungs-Akademie ihre erfolgreiche Arbeit aus der Domstadt heraus weiter entwickelt. Dies gilt nicht nur für den weiter ausgebauten Weiterbildungsbereich, in dem sich neben den offenen Seminaren und den Verbandsseminaren auch der interaktive Lehrgang der Führungs-Akademie SOMIT etablieren konnte, sondern auch für die Arbeitsfelder Beratung und Forum. So begleitete die Führungs-Akademie 2009 bisher u.a. 20 Beratungsprozesse, führte 14 Beratungsworkshops durch und moderierte in 15 Veranstaltungen. Im Rahmen ihrer Beratungen unterstützte die Führungs-Akademie Präsidien, Vorstände oder andere Funktionsgruppen und Arbeitsbereiche von 38 Verbänden ganz unterschiedlicher Größenordnung. Zu den aktuellen Kunden gehören sowohl Spitzen- und Fachverbände als auch Landessportbünde, regionale Sportbünde, Verbände mit besonderen Aufgaben und Großvereine. Weiter ...

Die Sportorganisationen bewegen sich in einem komplexen, sich schnell wandelnden Umfeld. Daraus ergeben sich neue und immer wieder kurzfristige Handlungsnotwendigkeiten für die Sportverbände, die einzelnen Vereine und ihre Funktionsträger.
Für diese Herausforderungen steigt der Bedarf an individueller und differenzierter Unterstützung. Hier sind Berater gefragt, die in der Lage sind, auf interne und externe Entwicklungen konstruktiv zu reagieren, die Beteiligte an solchen Prozessen einbinden und Organisationsentwicklung steuern können. Hierzu bedarf es besonderer Kompetenzen, die mit diesem, an den Besonderheiten von Sportorganisationen ausgerichteten Lehrgang, vermittelt werden sollen. Weiter...

Im Rahmen der Seminarreihe für hauptamtliche Mitarbeiter/innen im organisierten Sport bietet die Führungs-Akademie am 3. und 4. Dezember ein Seminar an, in dem die Teilnehmer/innen Techniken und Strategien zur besseren Bewältigung schwieriger Gesprächssituationen kennenlernen und erproben können.
Vor schwierigen Gesprächen ist niemand geschützt. Sei es, dass es die Situation erfordert, "heikle Themen" anzusprechen und mit schwierigen Gesprächspartnern umzugehen, sei es, dass aus einem scheinbar harmlosen Gespräch plötzlich ein "schwieriges" wird.
Unbedachte, emotional geladene "Reaktionen" können dabei die Arbeit von Monaten und das gegenseitige Vertrauen zerstören. Erfolgreiche und lösungsorientierte Gespräche erfordern Kommunikationsfähigkeit, das Wissen um Konflikte und Kommunikations-‚tücken’ und -techniken, die in diesem Seminar grundlegend vermittelt werden. Weiter...

Weiterbildung in der Führungs-Akademie 2010 - das Programm erscheint auch 2010 wieder in einer Druckversion

Die Zahl der Interessent/inn/en und Nutzer/innen, die das Programm als PDF-Datei herunterladen oder sich direkt über unsere Internetseiten informieren hat in den letzten Jahren zwar stetig zugenommen, trotzdem ist die gedruckte Ausgabe – wie wir aus den Ergebnissen der Seminarauswertungen wissen – für viele nicht nur die erste, sondern weiterhin auch die am stärksten genutzte Informationsquelle. Weiter...