Gruppen leiten - Neue Impulse für die eigene Leitungskompetenz
Datum
Donnerstag 26.08. –Samstag 28.08.2010
Zeit
10:30–16:30
Nummer
10-23
Thema
'Wie schaffe ich es, dass mein Team/meine Mitarbeiter/innen mir folgen?' - im Führungsalltag und bei der Leitung von Gruppen ist der Aufbau einer tragfähigen verbalen und nonverbalen Kommuni-kation und Interaktion unerlässlich. Eine effektive und innovative Möglichkeit, diese Kompetenz auszubauen, ist der Einsatz von Pferden als Feedbackgeber für das eigene Führungsverhalten. Die 'Zusammenarbeit' mit dem Pferd eröffnet so auf sehr direkte Art eine Reflexionsmöglichkeit für das eigene Führungsverhalten; ungenutzte Ressourcen und noch fehlende Handlungskompetenzen werden schnell erfahrbar.
Das zentrale Anliegen des Seminars ist, den Spuren bisher dieser nicht genutzter Kompetenzen und Ressourcen nachzugehen, Kommunikationsformen zu erweitern, im konkreten Handeln Neues zu er-proben, um damit bisher erlebte Grenzen zu erweitern. Dabei wird sich der Transfer in Ihren berufli-chen Alltag wie ein roter Faden durchziehen, so dass die Verankerung der neuen Möglichkeiten sicher-gestellt wird.
Anmerkung: Hier muss niemand auf das Pferd steigen und reiten; die Übungen finden in einem ge-sicherten Raum einer Reithalle oder auf einem Reitplatz statt.
Inhalte
Feedback des Pferdes als Entwicklungschance bisher ungenutzter Ressourcen
Raum zum Erproben alternativen Kommunikationsverhaltens und Handlungsstrategien
Auswege aus Kommunikationskrisen
Methoden der Verankerung in den beruflichen Alltag
Leichtigkeit auf dem Weg der eigenen Entwicklung
Untertitel
Die Rückmeldung von Pferden für die persönliche Weiterentwicklung nutzen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmer/innen
erweitern ihre Kommunikations- und Handlungskompetenzen
erfahren, wie sie in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben
nutzen neue Herausforderungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
gewinnen Spaß an ihrem eigenen Entwicklungsprozess und bereiten den Transfer in den Leitungs- und Führungsalltag vor.
Ort
Führungs-Akademie des DOSB, Köln
Zielgruppe
Bildungsmanager/innen und Lehrreferent/inn/en, die Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen haben und neue Impulse für ihre Leitungsfunktion suchen
Führungskräfte und Mitarbeiter/innen unserer Mitgliedsorganisationen, die neue Impulse in und für ihre Führungspraxis und die Leitung von Gruppen suchen
Seminargebühr
Mitglieder: 340
Nicht-Mitglieder: 510
Bildungsscheck: 212,5
Dozenten
Imke Urmoneit
Diplom-Sozialpädagogin, Coach / Trainerin mit eigener Praxis für therapeutisches Reiten und systemische Beratung
Dirk Baum
Systemische Beratung, Supervision, Coaching, Weiterbildungsleitung des Deutschen Kura-toriums für Therapeutisches Reiten e.V.
Anmeldung
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