Weiterbildungsinformationen, Seminarüberblick der Führungs-Akademie des Deutschen Olympischen Sportbundes

Beratungskompetenz und systemische Gestaltung

Zeitraum

Do. 27.04.2017 [10:30 - 18:00 Uhr] bis Mi. 21.02.2018 [09:00 - 16:30 Uhr]

Nummer

17-11

Thema

Die Sportorganisationen bewegen sich in einem komplexen, schnell wandelnden Umfeld. Daraus ergeben sich neue und immer wieder kurzfristige Handlungsnotwendigkeiten sowohl für die Sportverbände als auch für einzelne Vereine und ihre Funktionsträger.

Um diese Herausforderungen bewältigen zu können, ist individuelle und differenzierte Unterstützung vonnöten. Hier sind Berater/-innen gefragt, die in der Lage sind, auf interne und externe Entwicklungen konstruktiv zu reagieren, die an den Prozessen Beteiligten einzubinden und Organisationsentwicklungen zu steuern. Für diese Aufgabe bedarf es besonderer Kompetenzen, die in diesem Lehrgang, der auf die Besonderheiten von Sportorganisationen ausgerichtet ist, vermittelt werden sollen.

Inhalt

  • Modul 1: Grundlagen von Beratung (27.-28.04.2017, Führungs-Akademie des DOSB, Köln)
    Im Rahmen des ersten Moduls stehen die Grundlagen von Beratung im Vordergrund. Dabei geht es vor allem um eine differenzierte Sicht auf unterschiedliche Beratungsformen, grundsätzliche Prinzipien sowie zentrale Aspekte von Kommunikation und Gesprächssteuerung. Ziel ist die Vermittlung von Basisaspekten gelingender Beratung auf der Grundlage systemischer Prinzipien.
    Elemente des Change-Management
    Rollenwechsel vom Fachexperten zum Berater/Change Agent
    Kommunikation und Kommunikationsmuster
    Systemische Prinzipien
    Persönlicher Lern- und Arbeitsplan für die Reihe

  • Modul 2: Kommunikation und Gesprächssteuerung (19.-20.09.2017, Deutscher Olympischer Sportbund, Frankfurt a. M.)
    In Modul 2 werden die Grundlagen aus Kommunikation und Gesprächssteuerung vertieft und in spezifischen Beratungssituationen gemeinsam ausprobiert. Darüber hinaus geht es um die Steuerung von Veränderungsprozessen und um Möglichkeiten, Beteiligung herzustellen.
    Systemische Auftragsklärung
    Systemische Fragetechnik
    Der Ansatz der lernenden Organisation
    Beteiligungsformate und -möglichkeiten
    Prozessdesigns für typische Organisationsentwicklungsprozesse
    Steuerung und Abschluss von Prozessen
    Kollegiale Beratung Teil 1
    Fallberatung der Praxisprojekte

  • Modul 3: Gestaltung von Organisationen (20.-21.02.2018, Führungs-Akademie des DOSB, Köln)
    Der Fokus von Modul 3 liegt auf der Gestaltung von Organisationen. Hierfür braucht es Ansätze und Ideen, wohin sich Organisationen entwickeln können und wie Organisationen auf diesem Weg begleitet werden können. Ziel des dritten Moduls ist es, die Inhalte aus den vorangegangenen Modulen zu bündeln und Möglichkeiten für die Organisationsentwicklung darzustellen.
    Struktur und Kultur – Zusammenhänge und gegenseitige Beeinflussung
    Organisationstypen und Organisationsdynamiken
    Agile Organisationsformen
    Begleitung von Schlüsselpersonen in Veränderungsprojekten
    Elemente des Coachings
    Kollegiale Beratung Teil 2
    Fallberatung der Praxisprojekte

Nutzen

Sie lernen Methoden und Ansätze der Prozesssteuerung kennen.
Sie erfahren, wie Sie schwierige Konstellationen konstruktiv gestalten können.
Sie erhalten das theoretische Handwerkszeug, um Veränderungsprozesse in Sportorganisationen zu initiieren und zu begleiten.
Sie lernen, auch in schwierigen Grenzsituationen angemessen zu reagieren.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an Praktiker aus den Mitgliedsorganisationen, die über gute theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Moderation und Präsentation sowie Fachberatung verfügen. Im Laufe der Qualifizierung werden diese Kompetenzen und Erfahrungen aufgegriffen, weiterentwickelt und ergänzt. Insbesondere die verbands- und sportspezifischen Erfahrungen werden reflektiert, erweitert und angereichert, um den spezifischen Herausforderungen und Rahmenbedingungen des Sportsystems gerecht zu werden.

Ort

Führungs-Akademie des DOSB, Köln

Kosten

Mitglieder: 1120 €
Nicht-Mitglieder: 1680 € *[inkl. Materialien und Verpflegung]

Dozenten

Dr. Daniel Illmer

Stellv. Direktor und Geschäftsfeldleiter Beratung und Forum & Wissenschaft, Führungs-Akademie des DOSB, Köln

Götz Hentschke

Berater, Organisationsentwickler und Coach, Contract KG, Karlsruhe

Freie Plätze

2

Anmeldung

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