Ausblick: Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument für Führungskräfte im Zusammenspiel mit ihren Vereinsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern. Entscheidend für die Wirkung dieses Instruments ist nicht die Gestaltung des Gesprächsbogens, sondern seine Zielsetzung und Anwendung:

Was möchten Sie als Führungskraft oder Organisation mit dem Mitarbeitergespräch erreichen? Dient es auch der Zielvereinbarung und Personalentwicklung? Wie bereiten Sie sich optimal auf das Gespräch vor? Was ist bei Gesprächen besonders in Veränderungssituationen zu beachten?

Richtig eingesetzt fördern Mitarbeitergespräche die individuelle Leistungsmotivation und die konstruktive Zusammenarbeit im Team. In der Gesamtorganisation eingesetzt, erzielen sie eine Stärkung der Führung.

Im Workshop reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverhalten und erfahren, wie Sie Mitarbeitergespräche gezielt einsetzen, Zielvereinbarungen treffen und auf kritische Rückmeldungen reagieren. Zudem lernen Sie innovative und agile Alternativen zum klassischen Mitarbeitergespräch kennen.

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