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Ehrenamtswerkstatt (4 Module)
Thema
Ehrenamtlich Engagierte sind das Rückgrat des organisierten Sports. Über 8,75 Millionen Menschen setzen sich bundesweit in Vereinen und Verbänden ein – eine beeindruckende Zahl, die zeigt, wie viel Kraft in freiwilligem Engagement steckt. Gleichzeitig wird immer deutlicher: Die Gewinnung und Bindung von Engagierten ist kein Selbstläufer mehr. Bedürfnisse wandeln sich, Rahmenbedingungen verändern sich, gesellschaftliche Trends wirken direkt auf das Engagementverhalten.
In unserer mehrmoduligen Workshop-Reihe entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmenden passgenaue Ansätze, um das Ehrenamt in Ihrem Verein oder Verband attraktiver zu gestalten. Auf Basis der nutzer*innenzentrierten Design-Thinking-Methodik gehen Sie den Fragen nach:
Was brauchen Menschen heute, um sich im Sport engagieren zu wollen?
Welche Rahmenbedingungen hemmen – und welche fördern – Engagement?
Wie können wir neue Zielgruppen erreichen und bestehende Engagierte langfristig binden?
Sie analysieren aktuelle Entwicklungen, erforschen relevante Umfeldfaktoren und sprechen in Interviews direkt mit potenziellen Engagierten. So gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für Bedürfnisse, Motivationen und Barrieren. Im kreativen Lösungsraum entwickeln Sie anschließend innovative Maßnahmen und Konzepte, die sich unmittelbar in Ihren Organisationsalltag übertragen lassen.
Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Ehrenamts in Ihrem Verein oder Verband – und machen Sie Engagement wieder zu einer starken, attraktiven Option für Menschen in Ihrer Region.
Diese Reihe besteht aus insgesamt 4 Modulen:
- Modul 1: 24.09.2026 (10:00-13:00 Uhr), digital
- Modul 2: 05.10.2026 (17:00-19:00 Uhr), digital
- Modul 3: 12.10.2026 (17:00-19:00 Uhr), digital
- Modul 4: 27.10.2026 (10:00-17:00 Uhr), Führungs-Akademie des DOSB, Köln
Bitte beachten Sie: Eine Anmeldung gilt für alle vier Module. Die Module sind nicht einzeln buchbar.
Inhalt
Modul 1: Problem erkunden & Herausforderungen definieren (24.09.2026, digital)
- Lebensphasen und Bedürfnisse von Ehrenamtlichen analysieren und verstehen
- Zentrale Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung identifizieren
- Gesellschaftliche Umfeldveränderungen auf das Engagement übertragen
- Erste Hypothesen und Erkenntnisse für nächste Schritte ableiten
Modul 2: Zielgruppe verstehen & Perspektiven einholen (05.10.2026, digital)
- Interviews mit der Zielgruppe führen und authentische Einblicke gewinnen
- Erkenntnisse aus den Gesprächen auswerten und zentrale Muster ableiten
Modul 3: Best-Practice kennenlernen & transferieren (12.10.2026, digital)
- Erfolgreiche Ansätze und Ideen zur Engagementförderung kennenlernen
- Transfermöglichkeiten und Impulse für die eigene Organisation ableiten
Modul 4: Lösungswerkstatt – Ideen entwickeln & umsetzen (27.10.2026, Köln)
- Hypothesen verdichten und klare Standpunkte entwickeln
- Kreatives Brainstorming zur Ideenfindung durchführen
- Prototypen für Lösungen und Maßnahmen erstellen
- Nächste Schritte zur Umsetzung im Arbeitsalltag planen
Nutzen
- Sie lernen den Ansatz des Design Thinkings kennen und können innovative Ansätze zur Gestaltung des ehrenamtlichen Engagements kreieren.
- Sie können aktuelle Bedarfe und Bedürfnisse der relevanten Zielgruppe analysieren und in Lösungen überführen.
- Sie erarbeiten einen strukturierten Prozess, um Herausforderungen im Ehrenamt strategisch anzugehen.
- Sie erhalten praxisnahe Methoden, die Sie direkt in Ihrer Organisation anwenden können.
- Sie profitieren vom Austausch mit Kolleg*innen aus Sportvereinen und -verbänden.
Zielgruppe
Koordinator*innen und/oder Verantwortliche für das ehrenamtliche Engagement in Vereinen und Verbänden
