Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern

Praxisworkshop zur Gestaltung eines nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts

Thema

Der Erfolg einer Organisation ist maßgeblich von den Fähigkeiten und der Motivation seiner Mitarbeiter/-innen abhängig. Mit einer gezielten Personalentwicklung machen Sie Ihre Arbeit nach außen sichtbar, sichern sich wertvolles Know-how und erreichen gemeinsam die anvisierten Ziele.

Sind Sie ebenfalls überzeugt vom Mehrwert einer gelungenen Personalentwicklung als Teil Ihrer Verbandsstrategie und suchen entlang Ihrer speziellen Bedarfe und Fragestellungen Antworten? Haben Sie bereits erste gute Ideen gesammelt und Ihre Zielgruppen sowie deren Fördermöglichkeiten vor Augen?

In diesem Seminar lernen Sie erfolgreiche Werkzeuge der Personalentwicklung kennen, erfahren, wie Sie ein ganzheitliches PE-Konzept entwickeln und daraus konkrete Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ableiten.

Inhalt

  • Personalentwicklung als Teil der Verbandsstrategie
  • Zielgruppen in der Personalentwicklung, ihre Rollen und Aufgaben
  • Entwicklungspotenziale, -ziele von Mitarbeitenden erkennen
  • Zielgerichtete Qualifizierung, Förderung und Evaluation
  • Talent Management zur Förderung von Nachwuchskräften; Begleitung und Mentoring

 

Nutzen

  • Sie erstellen einen Konzeptentwurf für die Personalentwicklung in Ihrem Verband bzw. entwickeln Ihr bestehendes Konzept weiter.
  • Sie lernen das Spektrum verschiedener Ansätze und Instrumente zur Personalentwicklung kennen.
  • Sie profitieren vom kollegialen Fach- und Erfahrungsaustausch.

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Personalmanager/-innen unserer Mitgliedsvereine und -verbände