JUMP – Junior Management Programm

Thema

In Führung gehen bedeutet für junge Menschen eine erhebliche Veränderung der eigenen Funktion und Verantwortungsübernahme für die Organisation. Mit diesem Schritt verändern sich Aufgaben wie auch persönliche Beziehungen. Erfolgreiche Führungsarbeit erfordert eine bewusste Annahme dieser veränderten Rolle und zeigt sich in zielführender Kommunikation und Klarheit im eignen Handeln. Doch wie lassen sich junge Talente in der Übernahme verantwortlicher Leitungspositionen bestmöglich unterstützen? Mit unserem Junior Management Programm JUMP bieten wir den passenden Rahmen: In drei Trainingsmodulen vermitteln wir persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Stets mit dem Ziel, den Teilnehmenden konkretes Rüstzeug für zukünftige Führungsherausforderungen mitzugeben. Das Bochumer Inventar zur Persönlichkeit (BIP) mit begleitendem Entwicklungsgespräch unterstützt die individuelle Standortbestimmung und Reflexion der persönlichen Entwicklungsziele. Btte beachten Sie: Eine Anmeldung gilt für alle drei Module. Die Module sind nicht einzeln buchbar.

Nutzen

• Sie entwickeln Ihr persönliches Verständnis von Führung.
  
• Sie bauen Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen aus.
  
• Sie reflektieren Ihre eigene Haltung in der Kommunikation mit anderen.
  
• Sie erarbeiten eine Landkarte Ihrer persönlichen Entwicklung.

Zielgruppe

• Mitarbeitende in Sportvereinen und -verbänden, die ggf. über erste Führungserfahrung (z.B. als Teamleiter*in, Koordinator*in) verfügen und Führungsfunktionen mit höherer Verantwortung anstreben