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Coaching – Ihr Raum für Klarheit und Entwicklung

Coaching ist ein wirksames Format, um Menschen beruflich wie persönlich gezielt zu unterstützen. Es hilft Ihnen dabei, auf die stetig wachsenden und sich verändernden Herausforderungen passende Lösungen zu finden sowie Entscheidungssicherheit und -stärke zu gewinnen.

Im Coaching erhalten Sie den Raum, sich mit Ihren persönlichen oder beruflichen Fragestellungen auseinanderzusetzen, neue Perspektiven einzunehmen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Sie können Ihre aktuelle Situation reflektieren, Ziele konkretisieren oder bewusst Veränderungen anstoßen.

Im Mittelpunkt stehen stets Sie – mit Ihren Zielen, Stärken und Potenzialen. 

Was Coaching ausmacht

Coaching …

  • beruht auf Vertraulichkeit
  • ist freiwillig
  • stärkt die Person(en)
  • sorgt für Perspektivwechsel
  • entwickelt Handlungsalternativen
  • ist zielorientiert
  • wirkt prozessbegleitend

So entsteht ein geschützter Rahmen, in dem Sie Klarheit gewinnen und nachhaltige Veränderungen anstoßen können – für mehr Orientierung, Zufriedenheit und Erfolg.

Inhalte & Themen

Die Schwerpunkte im Coaching richten sich immer nach Ihren individuellen Anliegen. Typische Themen können sein:

  • Reflexion der eigenen Rolle – Klarheit über Position, Aufgaben und Wirkung gewinnen.
  • Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen stärken – Kommunikation verbessern und Beziehungen professionell gestalten.
  • Ziele konkretisieren – persönliche oder projektbezogene Vorhaben definieren und passende Vorgehensweisen entwickeln.
  • Bewältigung von Herausforderungen im Arbeitsalltag – spezifische Themen aus Ihrem beruflichen Alltag aufgreifen und praxisnah bearbeiten.
  • berufliche Neu- oder Umorientierung – eigene Stärken erkennen und nutzen
  • Begleitung beim Einstieg in eine neue Tätigkeit

Ihr Nutzen

Durch Coaching gewinnen Sie Klarheit über Ihre Ziele, entdecken neue Handlungsoptionen und stärken Ihre persönliche Wirksamkeit. Sie entwickeln Lösungen, die zu Ihnen passen, und gestalten Ihren beruflichen wie persönlichen Weg bewusst und erfolgreich.

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch!

Unser Coaching-Team

Führungskräfte-Coaching

Sie sind erfahrene Führungskraft in einer Sportorganisation? Unser Coach Wigbert Walter unterstützt Sie darin, Ihre Führungsstrategien zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen und Ihre Wirksamkeit im Umgang mit komplexen Situationen weiter auszubauen.

Portrait des Mitarbeiters der Führungs-Akademie Wigbert Walter

Als systemischer Coach (DGCO) und Kommunikationstrainer habe ich nicht nur Ihre Organisation sondern vor allem auch Sie als Führungskraft im Blick und unterstütze Sie im Rahmen eines Einzelcoachings in Ihrer persönlichen Führungsentwicklung.

 

Wigbert Walter

Coaching für Mitarbeitende und angehende Führungskräfte

Sie möchten sich mit einem individuellen Coaching beruflich weiterentwickeln? Linda Kübel ist unser Coach für Mitarbeitende in Sportverbänden, die vor Herausforderungen stehen, sich beruflich neu ausrichten möchten und wieder Zugang zu den eigenen Stärken und Ressourcen finden möchten.

Portrait der Mitarbeiterin der Führungs-Akademie Linda Kübel

Coaching bedeutet für mich, Klarheit zu schaffen, neue Perspektiven zu eröffnen und Lösungen zu entwickeln, die wirklich zu Ihnen passen. Wenn Ihre Gedanken sich im Kreis drehen – ob beruflich oder privat – hilft Coaching, den Blick zu weiten und eigene Antworten zu finden. Ich begleite Sie dabei, Ihre Ziele bewusst zu gestalten, Herausforderungen wirksam zu meistern und Ihre Stärken gezielt einzusetzen.

Linda Kübel, Beraterin an der Führungs-Akademie des DOSB e.V.