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Weiterbildung und Qualifizierung für Führungskräfte im Sport

Führungskräfteprogramme

Unsere Qualifizierungen und Trainings bieten Ihnen als angehende, neue und erfahrene Führungskräfte des organisierten Sports die Möglichkeit, sich selbst in Ihrer beruflichen Rolle besser kennenzulernen, Ihren persönlichen Wirkungsgrad zu steigern und bei zentralen Leadership-Themen wesentliche Weichenstellungen vorzunehmen.

Unsere Führungskräfteprogramme, die jeweils aus mehreren Modulen bestehen, bieten eine bedarfs- und zielgruppengerechte Themenauswahl. Ein fester Teilnehmerkreis eröffnet die Chance zur Vernetzung, ermöglicht einen kollegialen Erfahrungsaustausch und bereichert den individuellen Lernprozess und -transfer.

Führungstrainings

Mit unseren ergänzenden Führungstrainings können Sie Ihre Führungsrolle gezielt reflektieren und weiterentwickeln und erhalten neue, innovative Impulse für Ihre Selbstführung und die Führung der Organisation.

Führungskräfte-Coaching

Sie sind auf der Suche nach individueller Förderung? Dann nehmen Sie unser Coaching-Angebot wahr.

 

Ihr Ansprechpartner

Portrait des Mitarbeiters der Führungs-Akademie Wigbert Walter
Wigbert Walter
Direktion, Beratung & Weiterbildung
0221 717997-40
walter@fuehrungs-akademie.de
Führungskräfte-Programme
Aufstieg Berg Team
JUMP – Junior Management Programm
Wir stärken junge Talente auf ihrem Karriereweg im Sport. In drei praxisorientierten Modulen entwickeln Sie gezielt Ihre persönliche FührungsKRAFT und schaffen ein starkes Fundament für zukünftige Leitungsaufgaben.
Zu JUMP anmelden
Seminargruppe
Leading League
Leading League 2026 unterstützt Führungskräfte des mittleren Managements dabei, ihre Führungsrolle zu stärken, Veränderungsprozesse souverän zu gestalten und Kommunikationskompetenz gezielt auszubauen. In drei intensiven Modulen reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis und entwickeln wirksame Strategien für Leadership in dynamischen Zeiten.
Weiter zur Leading League
Businessfrau im Vordergrund vor Businessmenschen
TOP Management Programm
Das TOP Management Programm stellt in vier Modulen und einem Follow-Up die eigene Management- und Führungsaufgabe in den Sportverbänden in den Vordergrund. Den „roten Faden“ der Reihe bildet ein ganzheitliches Führungsverständnis, das die Besonderheiten des Managements von Sportverbänden berücksichtigt.
Flyer TOP Management Programm lesen

Führungskräfte-Trainings

Sechs Führungsfunken greifen 2026 Themen Ihres Führungsalltages auf: In jeweils zwei kompakten Stunden regen wir Sie an, mit uns gemeinsam zu lernen, zu wachsen, zu reflektieren.

Führungsfunke „Laterales Leiten“

Mi. 18.02.2026 (17:00 - 19:00 Uhr)

  • Wie Sie Führung über Einfluss statt über Weisungsrecht gestalten – ein Muss im Zusammenspiel von Haupt- und Ehrenamt
  • Menschen gewinnen statt „überzeugen müssen“: Vertrauen aufbauen, Resonanz erzeugen, Einflusswege erkennen
  • Souverän handeln, wenn Rollen uneindeutig sind und Entscheidungen nur gemeinsam fallen
  • Widerstände verstehen und konstruktiv bewegen – besonders in Gremien, Teams und Netzwerken
  • Praktische Tools, die Abstimmungen, Meetings und Projektarbeit im Verbandskontext spürbar leichter machen

Am Workshop Laterales Leiten teilnehmen

Führungsfunke „Selbstcheck Agilität“

Mi. 22.04.2026 (17:00 - 19:00 Uhr)

  • Was Agilität im Verbandskontext bedeutet – klar, verständlich und ohne Methodenballast
  • Kurzer Selbstcheck: wo arbeiten Sie schon agil? Wo sehen Sie Potenzial?
  • Agiles Mindset in der Praxis: kleine Prinzipien, die sofort Orientierung geben
  • Austausch darüber, was in anderen Verbänden gut funktioniert und wo ähnliche Fragen auftauchen

Am Workshop Selbstcheck Agilität teilnehmen

Führungsfunke „Lenken von jungen Kräften“

Mi. 17.06.2026 (17:00 - 19:00 Uhr)

  • Wie Sie jungen Kräften Orientierung geben und ihnen einen guten Start ins Team ermöglichen
  • Aufgaben so übergeben, dass junge Menschen sie verstehen, übernehmen und verantworten können
  • Feedback geben, das motiviert – und Grenzen setzen, ohne die Beziehung zu beschädigen
  • Motivation hochhalten: Was junge Kräfte stärkt, was sie verunsichert und was sie wirklich brauchen

Am Workshop Lenken von jungen Kräften teilnehmen

Führungsfunke „Psychologische Sicherheit“

Di. 08.12.2026 (17:00 - 19:00 Uhr)

  • Was bedeutet psychologische Sicherheit und woran erkennen Sie, dass sie gegeben ist
  • Was möglich wäre und bereits ist, wenn sich Mitarbeitende psychologisch sicher fühlen
  • Wie Sie als Führungskraft die psychologische Sicherheit ihrer Mitarbeitenden beeinflussen
  • 25 nützliche "Spielzüge" um psychologische Sicherheit zu begünstigen

Am Workshop Psychologische Sicherheit teilnehmen