Aktuelles

Mehr Vielfalt im Ehrenamt: Zweites Leadership-Programm des FLVW beendet

Vor knapp zwei Wochen fand das dritte und letzte Modul des 2. FLVW Leadership-Programmes für Frauen statt. In den verschiedenen Modulen standen neben „Führung und Selbstmanagement“ auch „Kommunikation“ und „Veränderungsmanagement“ auf dem Stundenplan. In Form von theoretischen Inputs und praxisbezogenem Erfahrungsaustausch beleuchtete Gabriele Mergener, Referentin der Führungs-Akademie des…

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Sonderregelungen im Vereinsrecht im COVID-19-Gesetz sollen bis 31.12.2021 verlängert werden

Am 28. März 2020 ist das Gesetz über Maßnahmen im Gesellschafts-, Genossenschafts-, Vereins- und Stiftungs- und Wohnungseigentumsrecht zur Bekämpfung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie (kurz COVID-19-Gesetz) in Kraft getreten (BGBl. I 2020 S. 569 ff.). Dieses Gesetz war zunächst bis zum 31.12.2020 befristet erlassen worden. Nun soll die Geltung des Gesetzes bis zum 31. Dezember 2021 verlängert werden. Unser Rechtstelegramm informiert.

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Trainee an der Führungs-Akademie

Jetzt bis zum 25. Oktober 2020 bewerben!

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Menschen mit Fluchterfahrung: Jetzt für das Leadership-Programm bewerben!

Zehntausende Menschen, die seit 2015 einen Erstantrag auf Asyl gestellt haben, spielen inzwischen im Verein Fußball. Im Dezember startet nun ein Programm, das sich für viele von ihnen als besondere Gelegenheit erweisen könnte. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September. Wichtig für die Teilnahme: Gute Deutschkenntnisse und ein/e Begleiter*in aus dem Verein.

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Wie geht ein Spitzenverband mit der aktuellen Krise um - 4 Fragen an Soenke Lauterbach (FN)

Im Interview des August/September-Newsletters widmen wir uns der Frage, was unsere Vereine und Verbände gerade bewegt und befragen dazu Soenke Lauterbach, Generalsekretär der Deutschen Reiterlichen Vereinigung (FN).

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Startschuss für Leadership-Programm der DFB-Stiftung Egidius Braun

Die DFB-Stiftung Egidius Braun und die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration veranstalten im Rahmen der Initiative „2:0 für ein Willkommen“ gemeinsam mit der Führungs-Akademie des DOSB ein sechsmonatiges Leadership-Programm für Menschen mit Fluchterfahrung.

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